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党群建设
来源： 发布时间：2019-03-05 00:00 浏览次数：1381次
今年年初以来，我队各二级单位经过精心筹划，充分准备，8个分会13个二级单位先后召开了二级职代会（职工大会），民主管理进一步得到提升。
二级单位民主管理工作，是我队一项开展了多年，职工参与单位管理的常规性工作，是职工知情权、参与权、管理权、监督权的一次集中体现。对于这项工作，队党委统一部署，队工会高度重视，专门下发文件对会议的主要形式、职权、议程以及有关要求都做出安排。
每个单位的二级职代会都能精心准备，积极参与，规范运作。按照分会主席主持、行政领导作年度业务工作报告、领导班子个人述职述廉、分会主席作分会工作报告、民主测评领导班子、审议讨论、工会点评、分管领导讲话、党委讲话等程序进行，确保会议不走过场，解决问题有针对性。会后及时整理会议材料报工会归档保管。
二级职代会提高了职工参与管理的积极性，增强了二级单位领导班子主动接受职工监督的意识，从而促进了二级单位的和谐稳定发展。（队工会）
队领导出席二级职代会
工程勘察院二级职代会场景
勘察分公司分会二级职代会场景
安庆分公司分会二级职代会场景
池州分公司分会二级职代会场景
地质联合分会二级职代会场景
地质勘查所分会二级职代会场景
试验测试所、物业管理中心分会二级职代会场景